PAM! Professioni e apprendimenti nei Musei: al via 6 tirocini retribuiti per giovani laureati

Un’occasione concreta per entrare nel mondo dei musei con un percorso strutturato, retribuito e orientato alla professionalizzazione. La Rete Museale Tematica “Musei di Tutti”, tramite il Comune di Fiesole in qualità di soggetto capofila, ha pubblicato un avviso per la selezione di sei giovani neolaureati under 30 da inserire in tirocini non curriculari nell’ambito del progetto “PAM! Professioni e apprendimenti nei Musei”.

L’iniziativa si inserisce nel quadro delle attività di mediazione culturale e partecipazione promosse dai musei della rete, con l’obiettivo di formare nuove figure professionali capaci di coniugare competenze teoriche e pratica sul campo.

Requisiti e destinatari del bando

Il bando è rivolto a giovani che, alla data di scadenza dell’avviso, risultino disoccupati, inoccupati o inattivi e non iscritti a percorsi di studio o formazione. È richiesto di non aver compiuto 30 anni e di aver conseguito una laurea magistrale o specialistica da non oltre 24 mesi rispetto alla data di attivazione del tirocinio, fissata al 4 maggio 2026.

Le classi di laurea ammesse comprendono ambiti coerenti con il lavoro museale e culturale: Antropologia culturale ed etnologia (LM-1), Archeologia (LM-2), Filologia, letterature e storia dell’antichità (LM-15), Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua (LM-57), Scienze filosofiche (LM-78), Scienze storiche (LM-84), Scienze pedagogiche (LM-85) e Storia dell’arte (LM-89).

Una selezione che privilegia profili con solide basi umanistiche e pedagogiche, in linea con le attività di mediazione culturale e con la crescente attenzione verso la partecipazione attiva dei pubblici.

Struttura del percorso e sedi di tirocinio

Il programma prevede una prima fase di formazione teorica non formale, della durata di 110 ore, articolata su tre giorni alla settimana (martedì, mercoledì e giovedì) con una media di 8 ore giornaliere. L’avvio è previsto per il 31 marzo 2026, con un compenso lordo di 385 euro.

Segue una fase di formazione pratico-esperienziale, pari a 600 ore (prorogabili di ulteriori 600), con un impegno medio di 25 ore settimanali e un compenso lordo di 800 euro mensili. L’inizio del tirocinio è fissato al 4 maggio 2026.

I tirocinanti potranno essere inseriti in uno dei musei aderenti alla rete: il Museo Civico Archeologico di Fiesole (2 posti), il Museo di Palazzo Vecchio a Firenze (2 posti) e il Museo degli Innocenti (2 posti). Contesti diversi per storia, missione e pubblico, ma accomunati da una forte vocazione educativa e culturale.

La scadenza per presentare la candidatura è lunedì 9 marzo 2026 alle ore 12.00. Il progetto è finanziato con risorse del PR FSE+ Toscana 2021-2027 e rientra in Giovanisì, il programma regionale dedicato all’autonomia dei giovani.

Un percorso che unisce formazione, esperienza diretta e sostegno economico, offrendo a giovani laureati la possibilità di misurarsi con la complessità del lavoro museale in una fase delicata di avvio della carriera.